Consultation

Le service de consultation se fait à la demande avec une évaluation préalable et exhaustive du besoin. Un minimum d’une rencontre s’avère souvent l’idéal afin que l’offre de service réponde le plus adéquatement possible au besoin relevé.

Diagnostic organisationnel complet ou dans un secteur spécifique (telles les ressources humaines, la gestion des opérations et/ou  l’approvisionnement)

Implantation des méthodes de gestions des ressources humaines

Enquête salariale

Conception d'outils et rédaction de documents

  • Descriptions de postes
  • Manuel de l'employé
  • Formulaires d'évaluation de la performance
  • Etc.

Animation de réunion de toute sorte